SERVICE

サービス紹介

モジョコンサルティングは、”人が変わる、組織が変わる、社会が変わる”をテーマに、行政、NPO/NGO、コミュニティ組織(自治会/町内会、まちづくり協議会等)、ソーシャルビジネス、社会福祉法人、市民活動団体、ボランティア団体、企業CSR、財団など、社会課題の解決と新しい価値の創造に取り組む多様な主体の人材開発、事業開発、組織開発、地域開発に関わるコンサルティングと生態系(エコシステム)づくりを行っています。

人が変わる

<人材開発>
個人コーチング、コミュニケーションスキル、ファシリテーションスキル など

組織が変わる

<事業開発>
マーケティング、ファンドレイジング、ビジョン/ミッション/バリューの策定、中長期事業計画の策定、新規事業開発、広報/コミュニケーション、プロモーション、Web戦略 など

<組織開発>
リーダーシップ開発、エクゼクティブ・コーチング、システム・コーチング® など

社会が変わる

<地域開発>
協働/コレクティブインパクトの企画・実行支援、協働コーディネーターの養成、地域ビジョンや地域づくりの事業計画策定、地域福祉活動計画策定、各種住民向けワークショップのファシリテーション など

ABOUT

代表・会社概要

プロフィール

1969年山口県周南市生まれ/神奈川県横浜市在住

中央大学を卒業後、日本電信電話株式会社(NTT)へ入社。3年で退職し、1997年から米国ピッツバーグ大学公共政策大学院へ留学しNPOマネジメントに特化した公共経営学修士号(Master of Public Administration)を取得。その後、米国の非営利シンクタンクにてプライバシー/個人情報保護に関する法制度の調査・研究、ファンドレイジング、ロビイングなどに従事する。

2001年に帰国後、マツダ株式会社、富士通株式会社でマーケティング業務に携わる一方、プロボノ活動としてNPOマーケティング研究所を立ち上げ、全国でNPO向けのマーケティング研修プログラム『草莽塾』を開催。

2015年に公益組織のコンサルティングを行う株式会社PubliCoの起業を経て、2018年にモジョコンサルティング合同会社を設立。「人が変わる、組織が変わる、社会が変わる」をテーマに、行政、NPO/NGO、市民活動団体、コミュニティ組織(自治会/町内会、まちづくり協議会等)、ソーシャルビジネス、社会福祉法人、企業CSR、財団など、社会課題の解決と新しい価値の創造に取り組む人や組織、地域に対する支援に従事。個人に対する人材開発をはじめ、組織に対して事業開発(事業計画/戦略の策定と実行)と組織開発(コーチング/ファシリテーション)のコンサルティング支援を行うとともに、地域開発における多様な主体の協働推進(エコシステムづくり)を行っている。

【著書】
NPOのためのマーケティング講座
学びの見える化の理論と実際: 教育イノベーションにむけて (寄稿)

会社概要

会社名 モジョコンサルティング合同会社
設立 2018年5月1日
代表者 長浜洋二
業務内容 コンサルティング・コーチング・ファシリテーション

 

WORKS&MEDIA

実績・メディア掲載

学芸出版社
A5判・200頁・定価 本体2400円
ISBN978-4-7615-2576-7
2014年10月1日 発売

■1 入門篇

第1講 NPOのマーケティング

■2 事前準備篇

第2講 環境分析
第3講 ターゲット設定
第4講 ポジショニング

■3 企画・立案篇

第5講 価値(Customer Value)
第6講 コスト(Cost)
第7講 利便性(Convenience)
第8講 コミュニケーション(Communication)
第9講 快適さ(Comfort)

■4 実行・管理篇

第10講 マーケティング管理
第11講 マーケティング実行・改善

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