ダイバーシティ経営を考える【12/18@日光】

12月18日（月）、栃木県日光市にて開催される令和5年度日光CSR推進研修会、『ダイバーシティ経営を考える〜多様な人材起用のあり方について〜』に代表）長浜が登壇します。

持続可能な社会の実現に向け、SDGs（持続可能な開発目標）に取り組む企業が多くなってきています。SDGsは「誰一人取り残さない（leave no one behind）」を基本理念とし、その根幹には“多様性（ダイバーシティ）”の考え方があるといえます。

これに関連して、少子高齢化の進行に伴う労働者人口の減少等を背景に、女性や高齢者、外国人、障 がい者、ニート・フリーター等の多様な人材の活用及び働き方の多様化（=ダイバーシティ経営）が注目されています。特に日光市では、令和5年6月の「G7栃木県・日光男女共同参画・女性活躍担当大 臣会合」の開催地となったこと等から、多様性に関する気運が高まりつつあります。

これらのことを踏まえ、本研修会では「ダイバーシティ経営」をテーマとして、その在り方を考える機会としながら、ひいては市内企業におけるCSR 活動の普及に寄与することを目的として開催します。

皆さんのご参加をお待ちしています。

■日時：

令和5年12月18日（月）19時～21時

■場所：

日光商工会議所 今市事務所（日光市平ケ崎200-1）

■対象：

日光市内の企業・法人・事業所

■定員：

50名

■申し込み：

下記の申込フォームよりお申込み下さい。【申込期限：12月5日（火）】
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSeNZdR564dszdenkRdRSVdsDkS_mrFfIrwB9BR3x_yncxpQdw/viewform

■主催：

日光CSR推進連絡会
【共催】スマイル日光プロジェクト
【事務局】日光市社会福祉協議会（TEL:0288-25-3070）